l'art en entreprise
L’art et la créativité : un nouvel outil pour les managers, le personnel...
L’association CHRISTALLINE vous propose d’animer au sein de votre entreprise des ateliers d’art créatifs pour le développement et le bien-être de votre personnel. Notre éducation nous a surtout appris à utiliser notre cerveau gauche, notre mental, et notre pensée logique et rationnelle. L’entrainement du cerveau droit va permettre de réveiller d’autres ressources, forces et talents pour plus d’efficacité.
Les participants seront de plus en plus inventifs et ainsi plus efficaces à trouver des nouvelles solutions et à résoudre des problèmes de toutes sortes, liés à l’entreprise.
En privilégiant d’autres modes d’expression que le langage verbal et rationnel, les ateliers proposent des outils tels que : la peinture, le dessin, la relaxation, la méditation, la musique, la danse, l’écriture pour développer le potentiel créateur. Nous ferons ainsi appel à l’imagination, la visualisation, la créativité, l’écoute, l’empathie….
Les principaux objectifs des ateliers créatifs :
- Développer votre potentiel créateur.
- Optimiser l’expression, la communication et la relation avec les autres.
- Améliorer le bien-être des salariés.
- Dynamiser les équipes.
- Développer un esprit positif.
- Devenir plus autonome, inventif et performant dans votre travail.
Public concerné :
- Les DRH gérant les conflits de relations dans les groupes de travail
- Les managers ayant des projets importants à mener à concrétisation
- Toute personne fragilisée par le stress, des angoisses, des inquiétudes provoquant l’anxiété, l’irritabilité, la déprime, le burn-out…
- Quiconque souhaite entreprendre une démarche de croissance personnelle Toute personne en quête d’une expression plus consciente.
En savoir plus :
La créativité est l’aptitude à concevoir la réalité autrement, pour trouver des solutions. C’est un processus de recherche d’idées nouvelles, pour passer alternativement du mode habituel de pensée logique (cerveau gauche rationnel), au mode plus intuitif, imaginaire (cerveau droit créatif).
Ce fonctionnement élargit ainsi la palette des ressources à notre disposition, la créativité permet d’élargir notre champ de perception et d’action .
Les conséquences d’une ouverture à l’art lorsqu’on est dirigeant d’entreprise sont immenses ! Des pratiques artistiques qu’utilisent les artistes permettent à des managers de trouver des postures qui peuvent leur faire gagner en temps et en sécurité d’exécution... L’art est un moyen de réaliser les expériences nécessaires pour accéder à des ressources de l’intelligence émotionnelle qui ne sont pas du ressort de l’explication rationnelle.
La créativité, la vision, l’écoute, l’empathie, la synergie dans un groupe sont autant de domaines dont l’art peut ouvrir les portes aux collaborateurs de l’entreprise.
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